Praticien en PNL : Accompagner l’innovation manageriale

pnl

Accompagner l’innovation manageriale

Accompagner l’innovation managériale et savoir gérer les situations conflictuelles en milieu professionnel 

Programme équivalent au Praticien en PNL

Durée

12 jours (4 modules de 3 jours donc 1 journée certification)

Public concerné

Tout professionnel qui doit orienter, organiser et accompagner le changement pour atteindre des objectifs. En particulier : managers, responsables d’équipes, coaches en entreprise, professions d’aide, de conseil, enseignants, formateurs, etc.

Prérequis

Avoir participé à la formation « Technicien en PNL« .

Objectif de la formation

Identifier les stratégies de réussite et savoir les modéliser ; repérer organiser et mettre en œuvre les différentes catégories du changement individuel ou collectif, personnel ou professionnel. Savoir motiver soi-même et ses collaborateurs. Comprendre les différentes techniques de négociation et apporter de l’innovation managérial dans l’accompagnement des équipes et des individus

Objectif pédagogique

Développer les capacités des participants à utiliser les techniques propres à la PNL, permettre l’intégration progressive des différentes méthodes et techniques d’innovation manageriale   et leur apprendre à les mettre en oeuvre dans leur vie personnelle et professionnelle.

 

Calendrier et tarifs   Bulletin d’inscription

Programme

Dans les quatre modules de formation vous allez familiariser avec la notion des « stratégies » efficaces, leurs applications et les techniques pour « générer des nouveaux comportements » et exceller professionnellement.

Vous expérimenterez les techniques pour gérer le stress et les conflits, ainsi que les techniques de négociation. Revisiter les expériences du passé vous permettra de faire face aux challenges du présent et du futur et de réussir en installant des états ressources appropriés aux situations que vous rencontrez.

Vous allez apprendre à vous aligner grâce aux niveaux logiques de Bateson, analyser l’origine des problèmes dans les situations complexes et aider les collaborateurs à les surmonter, pour performer.

Vous allez découvrir la force de la métaphore pour livrer les messages et accompagner le changement en profondeur. Un regard sera porté sur le « New Code » une pratique qui permet essentiellement à une personne de changer son état d’esprit et ses comportements en quelques minutes pour l’aider notamment à réussir ses objectifs. Son application réside dans la pratique d’exercices simples sous forme de jeux accessibles par tous.

Une journée de révision pour savoir quoi faire, quand, et quelle technique choisir. Une journée de certification clôturera la formation

3 réflexions au sujet de « Praticien en PNL : Accompagner l’innovation manageriale »

  1. Liebe Sascia,ein Hund ist schon eine tolle Bereicherung für das Familienleben. Der kleine Ockham ist ja zu süß. Genau die richtige Größe für Euer Krabbelkind. Ich wünsche Euch ganz viel Spaß und finde es toll, dass Ihr gerade Ockham ausgesucht habt, mit all seiner Einmaligkeit.LG Betty

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