Les fondamentaux de la Posture du Coach et Formation Manager Coach

formation au coaching

Les fondamentaux de la Posture du Coach et du Manager Coach

Intégrer les 11 compétences du coach professionnel et développer la posture de coach et manager -coach pour accompagner le changement

Durée

15 jours (5 modules de 3 jours) incluant la certification pour développer et développer la posture du coach professionnel et du manager -coach. Un itinéraire d’apprentissage professionnel pour maitriser les mécanismes et les dernières techniques du coaching, les inclurent dans son style de management ou dans le démarrage de son activité professionnelle.

Suivi personnalisé 

12 participants maximum, chaque participant est suivi pendant toute la durée de la formation  sur le développement de son projet professionnel et/ou d’entreprise.

Public concerné

Tout manager, directeur d’entreprise, ou fonction RH, qui souhaite développer une attitude et une posture plus adaptée et plus efficace en entreprise grâce aux outils du Coaching et qui doivent piloter des projets de conduite du changement.

Consultant, formateur ou thérapeute qui souhaite se former et acquérir une Posture de Coach Professionnel et qui doivent intervenir en entreprise. 

Toute personne en reconversion professionnelle, qui souhaite se former à la Posture du Coach ayant pour objectif de démarrer sa propre activité de Coach et qui s’orientent vers les métiers de l’accompagnement

Objectifs de la formation

Devenir un professionnel avec une posture de coach et un manager – coach capable d’accompagner au changement dans des environments mouvants  et à l’atteinte d’objectifs personnels ou professionnels avec efficacité, dynamisme et innovation.

Spécificités de cette formation

L’humain est au cœur de cette formation, résolument centrée sur l’apprentissage par l’expérience et la pratique de chaque instant. L’intervention de plusieurs formateurs sur différentes sessions favorise un apprentissage multiréférentiel.

Certification

Après une évaluation théorique et pratique de vos acquis et de vos compétences, vous pouvez obtenir votre certification internationale de Coach, premier gage de reconnaissance pour votre future activité.

La certification est donné à la fin de l’Itinéraire de Coach Professionnel

Itinéraire de Coach Professionnel certifie Equilibrio

  • Formation de base : Les Fondamentaux de la Posture du Coach ( 5 modules)
  • Une journée de certification avec un jury d’experts
  • 4 coachings achevés, au cours de la formation
  • 1 mémoire écrite (entre 20 et 50 pages )
  • 4 heures de supervision ( incluses dans « les fondamentaux »)avec un de nos Superviseurs
  • Formation Technicien PNL
  • Un workshop au choix
  • Une spécialisation au choix (coaching d’équipe,changement génératif, émergence de l’intelligénce collective, praticien PNL, hypnose ericksonienne, …)

Programme

Module 1 (3 jours)

 Le 1er module sera consacré à la découverte du métier de coach. Tout comme dans un accompagnement de coaching, établir les fondations est un élément indispensable.

Toute profession nécessite des compétences dans les domaines du savoir-faire et du savoir-être. Le métier de coach ne déroge pas à la règle. Le module sera aussi l’occasion d’expérimenter quelques-unes de ces compétences, issues des standards professionnels de l’ICF, la fédération internationale de coaching. Pour terminer, le derniere jour du module sera dédié un des fondamentaux du coaching:  la mise en place d’un objectif. Nous verrons lors de cette dernière journée, comment planifier et établir des objectifs de développement efficaces et motivants.

Module 2 (3 jours)

Dans ce module, vous allez vous approprier des outils indispensables pour créer un environnement favorable et rassurant, générateur de confiance et de respect mutuels. Ces compétences incontournables dans la pratique d’un coaching de qualité vous permettront en outre d’aborder une séance de coaching avec la posture de coach la plus ajustée. Le questionnement étant l’essence même de la pratique du coach.

Module 3 (3 jours)

Le coaching est une approche orientée solution et action. Dans ce module, vous apprendrez comment accompagner votre client vers des actions concrètes en mobilisant chez lui ses ressources, talents, motivations et émotions positives. L’accompagnement du client est un subtil mélange de présence à l’autre et à soi, d’outils spécifiques à mobiliser et de qualité relationnelle à sublimer.

Module 4 (3 jours)

Le changement est le fil rouge d’un accompagnement en coaching. Ce module vous permettra de connaître les ressorts du changement, sa dynamique, ses facteurs favorisants, ses ressources et ses limites. Vous aurez aussi un aperçu de l’impact que l’environnement et les acteurs externes ont sur le client.

Module 5 (3 jours)

Dont 1 journée de certification.
Ce module sera consacré à l’ajustement du principal outil du coach… lui-même. En effet, tel un bijoutier qui se doit de bien connaître ses outils et les entretenir afin de créer le plus beau des bijoux, le coach est invité à appliquer la célèbre formule de Socrate : « Connais-toi toi-même ».

  

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2 réflexions au sujet de « Les fondamentaux de la Posture du Coach et Formation Manager Coach »

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