Bienvenue sur le blog de l’institut Equilibrio

BienvenueQuoi de mieux en guise d’introduction que de vous raconter l’histoire d’Equilibrio ? S’il y avait un seul mot pour résumer l’esprit de l’institut ce serait « relation ».

Une rencontre

Nous nous sommes rencontrés avec Giorgia en 2008 alors qu’elle était présidente de l’antenne côte d’azur de l’ICF, la fédération
internationale de coaching. Celà faisait deux ans que l’antenne était créée et les soirées thématiques organisées attiraient ma
curiosité. Je m’y rendais donc régulièrement.

Peu à peu, des liens se sont créés et développés grâce à plusieurs occasions où nous avons collaboré sur différents projets. Lors de
ces différentes expériences, nous nous sommes aperçus que nous partagions les mêmes éléments du cadre de référence du
coaching et plus largement de l’accompagnement de l’humain. Cette vision partagée était d’autant plus riche que nous avions deux
parcours complètement différents avant de nous tourner vers le coaching. En effet, Giorgia est issue du monde de l’entreprise et de
l’événementiel et je suis issu du milieu psychothérapeutique et paramédical.

Un tournant

C’est en 2011 que germa l’idée de créer quelque chose en commun. Ce ne fut sûrement pas un hasard si cette émergence fit son
apparition cette année là. En effet, nous avions décidé de participer à un programme de formation délivré par Robert Dilts et Steven
Gilligan sur le coaching génératif. Et quoi de mieux que de travailler sur la « générativité » pour faire émerger des grandes idées ?

C’est ainsi qu’est née l’idée de créer une structure où nous pourrions transmettre des savoirs liées au coaching et aux autres
approches de développement humain.

La machine était lancée, la réflexion pouvait commencer.

A l’issue de nombreuses heures de créations, de développements et de questionnements (nous ne sommes pas des coachs pour rien
🙂 ), nous avons établi les fondements de l’Institut Equilibrio. Vous pouvez prendre connaissance de ces fondements sur la page L’Institut et sa philosophie mais si je peux résumer en une phrase, je dirais que l’institut a pour vocation de former des professionnels de l’accompagnement dans une juste posture tout en contribuant à la recherche et au développement du potentiel humain.

Une philosophie

C’est à partir de ces fondements que nous avons établi plusieurs hypothèses, qui aujourd’hui se révèlent confirmées par les participants à nos différentes sessions de formations.

  • Un enseignement avec plusieurs intervenants pour offrir un large éventail de points de vue sur les notions, concepts et approches proposées.
  • Des modules de formation servant de tremplin pour confirmer les besoins de certains participants. Par exemple, le module Premiers pas avec le coaching”.
  • La possibilité pour les participants ayant fini leur formation au coaching ou leur formation à la PNL, de revenir sur d’autres sessions afin de revoir certaines notions.
  • La mise en place de groupe de pairs liés au coaching et à la PNL pour pratiquer, échanger et continuer à progresser ensemble.
  • Et avant tout de mettre l’accent sur la posture du professionnel et la qualité de la relation qu’il créé avec son client.

Par la suite, nous avons “embarqué” avec nous d’autres contributeurs à l’aventure Equilibrio. Chacun d’eux, par leur enthousiasme,
leurs valeurs et les qualités humaines dont ils font preuve au quotidien continuent à faire grandir l’institut. Ils et elles se reconnaîtront facilement 🙂

Pour finir, je partage une réflexion de Paul Wastlawick (une référence de l’école de Palo Alto) qui illustre bien l’esprit de ce billet:

Une idée, pour peu qu’on s’y accroche avec une conviction suffisante, qu’on la caresse et la berce avec soin, finira par produire sa propre réalité.

A bientôt

Christophe Peiffer
Formateur chez Equilibrio